공무원면접
오늘은 제 면접공부를 겸해서ㅎㅎㅎ올해 교육행정 공무원 면접 기출질문을 보려고 합니다!
지금까지 많은 예비 교행직 공무원들이 면접을 보았고, 앞으로 경기교행, 서울교행 둘만 면접이 남아있더라구요!
물론 교육청마다 질문도 전부 다르지만.....같은 교육청이니까 관심갖는 부분도 비슷하것 같아요ㅎㅎ
그래서 올해 다른 지역 교육청들은 무엇에 관심을 가지고 있는지 파악해보고자
2022 교육행정 공무원 면접 기출 질문 중 빈출문제를 추려보려 합니다!~~!! ✨✨😊
피티윤
기출질문을 정리한 지역과 질문들은 아래과 같아요
(빠진게 좀 있을 수 있어요...!! 각종 공시 카페나 스티마쌤 피티윤쌤 카페에 쓴 후기에서 가져온거라 ㅜㅜ)
강원교행 면접질문
1. 공직사회에서 재택 근무 시 장점 및 단점
2. 사소한 실수, 아무도 모르는 실수가 있었다면 어떻게 할 것인가?
3. 공무원으로서 중요 덕목 3가지와 가장 중요하다고 생각하는 자세는?
4. 헌법 7조 공무원의 봉사정신이란?
제주교행 면접질문
1.자기소개
2. 상사가 부당한 지시를 한다면?
3. 제주교육청의 교육지표
4. 자신의 장점과 단점은?
5. 제주교육청이 시행하고 있는 사업
6. 까다로운 민원 대처 방법
세종교행 면접질문
1. 공무원의 6대 의무 중 가장 중요하게 생각하는 것은?
2. 직장 내 갈등을 해결하는 방법
3. 갑질의 정의와 원인 및 해결방안
4. 학교운영위원회의 구성과 심의내용
5. 교육행정 공무원으로서의 가장 중요한 역량
충북교행 면접질문
1. 적극행정의 개념과 필요성
2. 학교업무 일처리에서 우선순위를 정한다면 어떻게 우선순위를 매길건지(중요한 일VS빨리해야할 일)
3. 갈등상황에서의 소통방법으로는 어떤 방법을 사용할건지?
4. 교육행정직에 지원하게 된 동기
5. 상사가 본인의 의견과 일치하지 않는 주장을 한다면?
6. 공무원 월급에 대한 자신의 생각? 공무원이 가지는 사회적 가치는?
전남교행 면접질문
1. 공직가치 2가지와, 본인이 노력해야 할 점
2. 자기계발 하고 있는 것과 앞으로 할 것
3. 일선학교에서 하는 업무
4. 여러가지 시행착오 어떻게 줄여나갈 것인가?
충남교행 면접질문
1. 공무원의 인기가 떨어지고 있는데도 지원한 이유와 공무원의 공직가치를 말하라
2. 해당 교육청에서 가장 잘하고 있는 정책과 그 이유는?
3. 이해충돌방지법
4. 적극행정과 필요성
5. 동료나 상사와의 소통방법과 불통 시 해결방안
6. 동시에 발생한 업무 우선순위
대구교행 면접질문(사례형 제외)
1. 부정청탁 및 금품 등 수수의 금지에 관한 법률(김영란법)
2. 상사의 부당한 지시에 어떻게 대응하겠는가?
울산교행 면접질문
1. 공무원의 매력/단점
2. 일반 사기업 뿐 아니라 공무원에서도 면직하는 사람이 많은데, 그 원인과 해결방안
3. 울산에서 하고 있는 정책 2-3가지 말하고 가장 잘하고 있는 점
4. 갈등 해결 경험
5. 창의성 발휘 or 힘들었던 일 극복했던 경험 중 선택
국가직 교행 면접질문
1. 공직가치를 위한 본인의 노력?
2. 적극행정을 할 때 협조가 어렵다면 어떻게 해결할 것인지?
3. 관심있는 부서나 하고 싶은 업무
4. 협업해서 성공적으로 마무리한 경험?
기출은 위와 같고, 가장 빈출된 질문을 정리해 볼게요!!
스티마
[1위] 갈등해결능력
상사와의 의견충돌, 조직간의 집단 갈등, 민원 업무 등 교육행정 공무원도 갈등을 겪을 일들이 엄청 많습니다! 그래서 갈등을 해결할 수 있는 능력이 있는지 확인하고자 하는 면접질문이 가장 많은 것 같아요ㅎㅎㅎ 갈등해결능력을 질문하는 방법은 유형이 3가지 있습니다!
첫 번째는 사례형이에요. 상사와 의견이 맞지 않은 때 소통방법(충남교행), 상사의 부당한 지시 대응방법(대구교행)처럼 사례를 주고 어떻게 해결할 것인지 묻는 질문유형이 있습니다.
두 번째는 심플하게 갈등이 생긴다면 어떻게 해결할 것인지 묻는 방법입니다. 대답하기 상대적으로 쉬운 질문이니 우선적으로 준비하는게 좋을 것 같습니다. 저라면 갈등 상황의 사실관계부터 파악해보고 당사자와 직접 소통하겠다는 식으로 풀 것 같네요ㅎㅎㅎ 물론 정답은 다양하지만요...!
세 번째는 갈등 해결 경험을 묻는 질문입니다. 울산교행은 아예 경험을 묻는 질문이 나왔는데요, 미리 준비하지 않으면 시간조절하기 어려운 질문이 바로 경험질문입니다ㅜㅜㅜ
(1)갈등을 겪은 상황에 대해서도 충분한 정보가 있어야 하고,
(2)어떻게 갈등을 해결했는지 설명하고,
(3)앞으로 공직생활에서 갈등해결경험을 어떻게 이용하겠다.
이 삼박자가 잘 드러나야하는 고난이도 질문입니다...! 이것도 어려운데 심지어 대답하는 시간까지 조절해야 합니다ㅠㅠ 그러니 '갈등', '창의', '봉사' 등과 관련된 빈출 경험형 질문들은 미리 준비해야 당황하지 않고 면접장에서 말할 수 있을 것 같아요!!
[2위] 공직자의 자세
공무원의 중요덕목, 공직관, 공무원의 6대의무… 전부 공직자의 자세에 대한 질문들 입니다! 공무원 비리, 무능한 공무원 이런 뉴스들이 심심치 않게 보이죠ㅠㅠ 이런 사람들^^을 미리 거르려고 만든 질문이 바로 공직자의 자세에 대한 질문입니다 ㅎㅎㅎ
사기업이 열정이나 도전정신 이런 키워드를 좋아한다면, 공무원은 청렴이나 도덕성같은 키워드를 좋아하는 것 같아요ㅋㅋㅋㅋ 공무원이 좋아하는 키워드 = 공직관 + 공무원의 6대 의무 라고 보심 될듯ㅎㅎㅎㅎ 이 중에서 2가지 정도는 답안 준비해야 한다고 생각해요!!
* 공직관 : 국가관(애국심, 민주성, 다양성), 공직관(책임성, 투명성, 공정성), 윤리관(청렴성, 도덕성, 공익성)
* 공무원의 6대의무 : 청렴의 의무, 성실의 의무, 복종의 의무, 품위유지의 의무, 친절공정의 의무, 비밀엄수의 의무
사실 전 공직관이랑 공무원 6대의무에 중복되는 키워드가 청렴이라 이걸로 대답 준비했어요ㅋㅋㅋㅋ(근데 누가 그러는데 하도 사람들이 청렴으로 대답하니까 청렴말고 다른거 없냐고 묻는 면접관도 계시다고 하더라구요ㅠㅠㅠㅠㅠ)
[3위] 신규들이 공무원 면직하는 이유
제 알고리즘에 자꾸 공무원 면직에 관한 유튜브가 자꾸 떠요 ㅠㅠㅠㅠ 앜 관심없다고!!! 이것도 물타기라 잠잠해지기야 하겠지만...실제로도 신규 공무원, 특히 MZ세대 중 입직하자마자 관두는 경우가 엄청 많다고 합니다
이유는 다양할 것 같습니다. 월급동결, 연금개혁, 과로, 직장 내 괴롭힘 등등.... 그렇지만 자칫 너무 부정적인 생각을 말하거나, 깊게 고민하지 않은 흔적이 보이면 마이너스 요소겠죠? 왜 전임자들이 힘들어했는지 알아야 어려움을 이겨낼 수 있는거니까, 면접대비용 뿐만 아니라 예비 공무원으로서도 잘 봐야 하는 질문이라고 생각합니다!
저는 "면직률이 높아지는 원인은 OO인데, 교육청 입장에서는 ~~이런 제도를 통해 신규 공무원의 적응을 돕고, 개인적인 입장에서는 책임감있는 자세로 임하겠다." 이런 식으로 준비하려 합니다ㅎㅎ 무난히 보통을 받으려면, 면직하는 개인의 문제라고 말해야 겠지만.... 거짓말 하기 싫어요😥 저는 걍 소신껏 말해볼거에요ㅎㅎㅎ
공무원면접미흡
사기업 면접과 공무원 면접을 둘다 준비해본 입장으로서...면접질문부터 차이가 있는 것 같아요. 확실히 공무원 면접은 내 경험과 능력을 뽐내기보다는, 성실하고 상식적인 사람임을 보여주는 자리인 것 같습니다.
사기업 면접때는 면접에서도 등락이 좌지우지되다보니 긴장밖에 안됐는데ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 공무원 면접은 사기업보다는 가벼운 마음으로 준비하다보니 '내가 만약 공무원이 된다면 어떤 공무원이 되고 싶다..!!'라는 생각도 많이 하게되고 좋네요ㅎㅎㅎ(오히려 좋아~~~!! 빨리 합격해서 일하고 싶어요 ㅠㅠ )
피티윤면접
아무튼..!! 이제 저도 자러가야 해서(요새 맨날 새벽3시에 잠...으이그)ㅋㅋㅋㅋ 공무원 면접 빈출질문 분석은 여기까지만 쓰겠습니다!! 그리고
이 글 보시는 예비 공무원님 꼭 최종합격하셔서 같이 공직에서 봐요~~!!!😘😘
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